В Постановлении впервые даются подробные разъяснения судам о критериях определения трудовых отношений, квалификации гражданско-правовых договоров в качестве трудовых, разъяснено право профессиональных союзов обращаться в суд в интересах работников, о применении пресекательных сроков на обращение в суд с учетом наличия предварительных жалоб в прокуратуру и инспекцию по труду, а так же много иных правовых позиций, ранее не рассматриваемых в постановлениях Пленума Верховного суда РФ.